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处理完烦心事儿，继续猫冬，继续过着“饭来张口衣来伸手”的潇洒日子。
周岩自己，就算是在家，也闲不下来，虽然很多工作都交给“专业人士”，可年终奖和每年公司内部的学术评审，还需要他签字。
尤其是涉及公司内部专业技术职称的学术评审。
虽然星瀚和青岩集团的员工也会参加政府劳动人事部门组织的职称评审，可因为其专业性不强，认可度不高，因此在政府组织的职称评审结束之后，星瀚和青岩集团的学术委员会，还会组织一次针对性更高的内部专业技术职称评审。
当然，因为员工的岗位不同，公司并不会对期刊论文作强制性要求，但针对个人的岗位个人见解、行业预想，还有针对性的意见的文章，是必不可少的。
因为放在政府职称评审之后，春节之前，又涉及资薪、技术补贴提升，因此在公司内
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